青岛海西重机有限责任公司
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公司简介:

青岛海西重机有限责任公司(WMMP-HHMC)是中国船舶重工集团旗下专业从事起重机械、港口机械及海工产品研发制造的大型国有企业。公司研制的岸边集装箱起重机、桥式抓斗卸船机、轨道龙门吊、门座式起重机、自升式功能性海工平台等远销欧洲、非洲,遍布韩国、印度、菲律宾、印尼、马来西亚、中东、香港等国家和地区。

公司地处青岛胶州湾海底隧道入口,交通运输极其便利。总面积52万平方米,建筑面积30万平方米,装配场地面积21万平方米,码头岸线1000米。公司还建有100米突堤码头,是国内第一家拥有大型浮式起重机厂内总装总试码头,同时也是唯一一家能实现整机吊装上船的港口设备装备企业。公司自有100吨、200吨及380吨转运平板车,150吨履带吊,260吨门座式起重机,120吨、300吨及1600吨龙门吊等大型设备,具备承接大型、非标、批量港口装备、设备的能力

科学发展、以人为本,组建一流团队、培养一流人才、建设一流企业。把依靠人才作为企业发展的首要条件,把尊重人才作为企业发展的基本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。公司不断梳理“选、用、留”的人才体系,始终致力于“研发团队、管理团队、金蓝领团队”三支队伍的建设,为每位员工打造完善的晋升通道,切实实现“人尽其才、才尽其用;共同发展、共享成功”。

青岛海西重机有限责任公司为优秀的人才提供广阔的发展平台、具有竞争力的薪资以及各种福利待遇,欢迎同学们的加入。

二、招聘岗位:

1、机械金蓝领   25

机械及相关专业,无挂科、吃苦耐劳、愿意从一线做起;主要从事港口起重机械设备的安装及调试工作

2、电气金蓝领     25

港口电气技术及相关专业,无挂科、吃苦耐劳、愿意从一线做起;主要从事港口起重机械电气设备的安装,港口起重机与海工产品电控系统柜体集成,配合港口起重机电气调试。

三、招聘政策:

1、用工形式:所有录用人员统一以劳务派遣形式引进,公司每两年提供一次劳务工转合同工通道,逐渐将优秀劳务派遣人员转为公司正式职工。

2、就业规定:实习期6个月,实习期薪资固定工资2000 +工时工资*30%,应发3000左右。

3、转正后薪酬:实行工时工资制度,薪酬由基本工资、工时奖金、年终奖金三部分构成,根据加班情况每月4000-6000不等,年终奖4000左右。

4、按国家政策规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项保险。

5、晋升渠道:所有录用人员全部统一安排在一线锻炼,根据公司岗位空缺及个人成长情况,30%左右金蓝领逐渐转为基础管理岗位(检验员、设备管理员、施工管理员、采购员、计划员、生产调度等)。

6、其他:免费提供单身住房,三人一间,室内设有电视、卫浴等基础设施;

不住宿每月提供100元交通补贴;公司办公区、生活区均设有员工食堂,需员工自费充卡吃饭。

请有报名意愿的同学到各系报名。报名截止时间6月8日。